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Tags: Vertrauen

Friederike Freifrau von Mirbach – Executive Coaching für Top-Management und CEO-Kommunikation mit Fokus auf Präsenz und innere Klarheit im Boardroom.

Es gibt keine standardisierte „Erfolgssprache“ für das Top-Management. 

Februar 20, 2026
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Porträt von Friederike Freifrau von Mirbach mit Titel Warum die Stimme im Cockpit über Vertrauen entscheidet und was Sie im Top Management daraus lernen können

Warum die Stimme im Cockpit über Vertrauen entscheidet und was Sie im Top-Management daraus lernen können.

Januar 31, 2026
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Zitat zur Führungskommunikation. Eine einzige Veränderung der Sprache, die viel bewirkt. Porträt von Friederike Freifrau von Mirbach.

Eine einzige Veränderung der Sprache, die viel bewirkt

Januar 9, 2026
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Gute Nachrichten aus Europa. Innovation und Patente aus Deutschland als Symbol für Führung und Kommunikation

GUTE NACHRICHTEN AUS EUROPA oder

Januar 7, 2026
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Friederike Freifrau von Mirbach im Gespräch über die Wirkung der Kommunikation von Boris Pistorius

Boris Pistorius: Warum ist er so beliebt?

November 15, 2025
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Friederike Freifrau von Mirbach beim Rhetorik Coaching für Führungskräfte über Integrität und Wirkung in der CEO-Kommunikation.

Braucht Führung Ehrlichkeit?

August 25, 2025
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Das Gehirn merkt sich nur eine Botschaft – Visualisierung für wirksame Kommunikation im Top-Management Friederike Freifrau von Mirbach Kommunikation für die Besten. Rhetorik-Coaching für Menschen, die in der Öffentlichkeit stehen. Wirken. Auftreten.

Das Gehirn merkt sich nur eine Botschaft.

August 1, 2025
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Zitatgrafik über einen CFO: „Ich rede gut. Trotzdem kommen meine Botschaften nicht an.“ – Rhetorik-Coaching für Führungskräfte im Top-Management Friederike Freifrau von Mirbach Kommunikation für die Besten. Rhetorik-Coaching für Menschen, die in der Öffentlichkeit stehen. Wirken. Auftreten.

„Ich rede gut. Trotzdem kommen meine Botschaften irgendwie nicht an.“

Juli 18, 2025
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Die Wirkung erfolgreicher Menschen ist immer kuratiert.

Die Wirkung erfolgreicher Menschen ist immer kuratiert.

März 18, 2025
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Führung zeigt sich nicht in Zahlen, sondern in Momenten

Januar 16, 2025
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