Warum Präsenz Vertrauen schafft
Der Vorgesetzte von Vertrauen heißt Mut In meinem letzten Artikel bin ich darauf eingegangen, dass vielen Führungskräfte eins fehlt: Präsenz. Durch Abwesenheit glänzt man nicht nur nicht: Man vermittelt zudem ein Bild der Entfremdung bei den Mitarbeitern. Wer mich nicht kennt, wird mir kaum vertrauen oder mir folgen. Besonders in Krisenzeiten, wie dieser. Präsent [...]