Was Topmanagerinnen und Topmanager vom Theater lernen können.

Was Topmanagerinnen und Topmanager vom Theater lernen können. 

Präsenz bedeutet: Ganz da zu sein. In diesem Moment. Bei diesem Wort. Bei diesem Gedanken. 

Sie stehen im Top-Management immer auf der Bühne.

Nicht nur bei der Keynote oder im Townhall-Meeting. Jedes Wort zählt. Für Sie existiert kein „einfach mal so dahingesagt“. Alles hat Bedeutung. Wem Sie sich zuwenden. Wie Sie reagieren. Wie Sie sprechen. Es gibt keine beiläufigen Momente.

Die entscheidende Frage ist: Sagen Sie nur Text auf oder gestalten Sie?

Einer meiner prägendsten Momente als Schauspielerin war eine Probe mit meiner Lehrerin Monika Bleibtreu. Ich beherrschte meinen Text aus dem Effeff. Doch sie sagte nur kühl: „Ich glaube dir nicht.“ Mein Kopf war woanders. Ich war nicht präsent. In der Kognitionswissenschaft nennen wir es „Embodied Mind“. Denken und Fühlen sind untrennbar mit dem Körper verbunden. Wenn Sie Ihre Botschaft nicht verkörpern, wird sie die Bühnenrampe zu Ihrem Publikum nie überqueren. Auch nicht im kleinsten Meeting.

Präsent zu sein, ist kein Talent, das Sie haben oder nicht. Das ist ein Handwerk.
Und es ist trainierbar.