Sie führen Regie mit Ihrer Sprache, wofür sich Ihre Mitarbeitenden engagieren und mit welchem Aufwand. Sprechen Sie verheißungsvoll, erfolgsgewiss oder über diese Krise, jene auch und diese Krise dahinten wird auch noch kommentiert? So verzagen Menschen, Ihre Mitarbeitenden sehen keine Lösung, Erfolgsaussichten verschwinden in weite Ferne. Sie werden sorgenvoll und ängstlich. Die Leistung bricht ein, weil: Lohnt nicht.
𝐃𝐚𝐬 𝐤ö𝐧𝐧𝐞𝐧 S𝐢𝐞 ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧.
Sprechen Sie über Lösungen, Chancen, Gemeinsamkeit, Ihre Zuversicht, den Zusammenhalt, Ihre Vorstellungen, was Sie zusammen erreicht haben. Wofür Sie stehen. Lösen Sie Begeisterung aus.
Machen Sie den Anfang: Sprechen Sie mit mir über Ihre Erfolgswünsche für Ihr Unternehmen. Ganz genau: Ihre Wünsche. Willkommen Friederike Freifrau von Mirbach