Verbindung von Bühne und Business

„Im Top Management hat das Selbst eine ganz neue Bedeutung. Es muss zum Ausdruck gebracht werden, dann werden Sie gehört – das ist Wirkung!“

Bereits seit 1995 begleitet Friederike Freifrau von Mirbach erfolgreich Top Management, Führungskräfte und High Potentials in der Steigerung ihrer kommunikativen Wirkung. Exponierte Personen bereitet sie auf Hauptversammlungen, Panels, Podcasts, Digital Leadership Summits und Videobotschaften vor und bringt sie in den Präsenz-Modus. Ihre Kunden sind DAX30-Konzerne, erfolgreiche IT- Startups und traditionell geprägte mittelständige Unternehmen im In- und Ausland. Frau von Mirbach coacht Spitzenmanager und führt Seminare für Führungskräfte und Menschen mit Ambitionen durch – in nahezu allen Branchen. Ihr fundiertes Wissen erlangte sie während ihres Studiums der Kommunikationswissenschaften. Als Schauspielerin auf renommierten Bühnen und im Fernsehen hat sie jahrelang gelernt, wie Wirkung entsteht.

Friederike von Mirbach erarbeitet Lösungen, schafft Video-Präsenz, baut Stärken aus und pointiert Ihre Botschaften. Sie kennt die Sprache des Erfolgs. Der souveräne und inspirierende Auftritt mit Wirkung für hochrangige Klienten, klar, lösungsfokussiert und dabei authentisch. Sie steht für die Kombination von glasklarer Sprache und persönlicher Präsenz, die aus der inneren und äußeren Haltung kommt. Sie vermittelt den Coachees das Auftreten, das im Executive Segment gefragt ist.

 

Mein Rollenverständnis

„Wenn ich begeistern will, muss ich begeistert sein und wenn ich überzeugen will, muss ich überzeugt sein!“

Derjenige ist gut, der in seiner Rolle überzeugt. Und genau da fängt ihre Arbeit an. Ein Irrtum ist: Schauspiel heißt sich verstellen, also so tun, als ob. Als gute Schauspielerin weiß Friederike von Mirbach um 2 Dinge, auf die es ankommt:

  1. Was ich erzählen will und welche Wirkung ich beim Zuschauer erzielen will, egal ob Präsentation oder Mitarbeitergespräch
  2. Wie ich dies mit meiner Persönlichkeit, Körperlichkeit und Stimme in Einklang bringe

Es geht um eine glasklare Analyse der Zielsetzung und die erfolgreiche Umsetzung, denn verschiedene Rollen, die Sie in einer agilen Organisation annehmen müssen, werden vielfältiger und komplexer. Sie sind Stratege, Motivator, Entscheider und Visionär. Sie müssen wissen: „Was braucht meine Rolle in dieser Situation?“ Ein bewusster Umgang mit Ihren verschiedenen Rollen ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg. Friederike von Mirbach weiß, wie es gelingt, Sie wirksam durch Verhandlungen, Veränderungen und Konflikte zu führen.

Lassen Sie uns sprechen!